中東航空会社CAの変遷☆カタール航空☆

中東航空会社CAに

なった、

卒業生さんで、

ー辞めたいー

ー転職したいー

という人が

あまりに

多かった時代が

あったので、

ー中東航空会社って

どうなんだろう？ー

と思っては

いたものの、

中東へも

一度も足を踏み入れたことが

ない私には、

想像もつかないことでした。

しかし、

KATEちゃんのおかげで

（現在、フェイスブックは

活発にアップしているものの

ブログはとまっている

KATEちゃんのブログはこちら⬇︎）

お友達価格チケットを

発券していただき、

とうとう

行くことが

できました！！

もう

随分経ってしまったのですが、

中東に初めて

足を踏み入れて以来、

めちゃくちゃ太鼓判を

押して、

カタール航空

エミレーツ航空

エティハド航空は

渡航も

転職も

就職も

おすすめできると

自信を持ったので、

徐々にレポートしますね。

まず、

CA採用面接が頻繁に

行われている

カタール航空と

エミレーツ航空。

これほど、

CA採用面接が

頻繁に行われていると、

ー離職率があまりに

高いイコール、

とんでもない

航空会社なのではないか？

と勘ぐってしまいますよね。

私もそうでした。

それに

ー辞めたいー

という人が

続出した時代も

あったので、

どうしていいのか

わからない感じでした。

CA採用面接が

頻繁にあるのは、

1つは、

ー現在でも隆盛を続けて、

路線を増やしている航空会社だから、

です。

これは、

中国もそうですが、

経済が停滞している

日本とは、

全く違って、

とにかく、

右肩上がりなんです！

だから

人手が必要。

2つ目、

ー離職率が高いのではないか？

確かに高いと思います。

しかし、

日本人CAで

ー辞めたい

と言って、離職する人の

特徴があります。

それは以下。

ー新卒CAで入社して、自分の仕事が

どれほど恵まれているかわかっていない場合。

ーそれまでに海外経験がほぼなく、特に

カタールの場合は、文化の違いに

驚いてしまって、現状維持メカニズムが外れる前に、厳しい訓練や初めての仕事が開始するため、ストレスが大きすぎて、ストレスを解消できないままやる気を失ってしまう場合。