新卒CAのANAとJAL就活で既卒ANAとJAL同様コネ入社は？！

現在、

２０１８年新卒ＣＡ月謝生さんの

来年のＡＮＡとＪＡＬ内定に

向けた

活動が活発になりつつあります。

毎年

質問があるのが

『ＪＡＬとＡＮＡの

コネ入社はあるのでしょうか？』。

個人的には、

「なぜ？そのようなことを

聞く必要があるのか？」

とは思いますが、（笑）

どんな小さなことでも

気になることは

躊躇せず、

どんどん解決・質問

したほうがいいので

（自分で調べてわからないことは）、

また、

その回答として

私に文句の１つを言われても

打たれ強くなるために

どんどん質問したほうが

いいので、

（私ごときに文句を

垂れられるのを恐れるな）

質問は受講生さんからは

大歓迎です。

コネ入社！

もちろんあります！！

そんなの

大抵、どの会社だって

あるでしょう？

だって、

会社としたら、

どこの馬の骨か

わからない人よりも、

少しでもバックグラウンドが

しっかりした人のほうが

いいに決まっています！

そして時には

コネ入社を受け入れることで、

採用経費が節約できることさえあります。

ＡＮＡとＪＡＬの

（普通の）コネ入社のＣＡ就活生は

普通に採用面接を受けます。

そして、

もちろんコネ入社だからといって、

絶対内定！と決まったわけでも

ありません。

ただ、一般よりはもちろん

有利な状況です。

私の同期でも

ＪＡＬに総理大臣の推薦で

内定もらった人はいますし、

生徒さんの中でも、

過去運輸大臣の推薦を

貰って、それでも

私の授業を受けた方もいました。

コネだからといって

絶対内定がとれるのは

余程のコネの場合だけですし、

コネ入社の方がいるから、

私は受からない、と

思うくらいのあなたなら、

そもそも

受からないです。

だから、コネ入社の人については

気をもむだけ、あなたのエネルギーを

無駄なことに使っています（爆）。

しかし、

これは既卒・新卒の両方について

言えることですが、

ＡＮＡやＪＡＬの

内定者さんについて、

非常に条件が悪い人がいるのを

安心材料とし、

（身長が低い、語学力が低い、など）

それを、

プラスにとらえて、いるならいいのですけど、

マイナスに作用させてしまっている人が

いるのは注意です。

なぜなら、

もしかしたら、強いコネだから

条件が悪くても内定している

という場合もあるかもしれないのです。

具体的に言うと、

身長１５６センチの人がいるらしい、

私もそれなら、大丈夫だから、もっと

身長以外の部分を磨いて、キャリアも積んで

内定を目指す！

というプラスへの作用ならいいのですけど、

身長１５６センチの人がいるらしい、

なら、私も大丈夫！

とタカをくくって、本当は

私から見たら、どう考えても

大丈夫とは思えないのに、

何も努力もしていない、

というマイナス作用にならないように、ってことです。

ＡＮＡもＪＡＬも

ＣＡ就活ではありますが、

とはいえ、

日本を代表する一部上場優良企業です。

例えば、

商社であれば、

伊藤忠

住友商事

丸紅

銀行であれば

ＳＭＢＣ

みずほ

に行くイメージと同じです。

まぁ、言っても、

それより難関です。

だから、

ゆめゆめ

「普通のがんばり」で

行けます、

と思わないことです。