ピーチCA採用面接⭐︎始まる⭐︎

✈️中尾享子です。いつもCA就活およびTOEIC点数アップブログ読破ありがとうございます。

過去 TOEIC受講の

42歳の方から、

ピーチCA書類通過された

ご連絡が、、、。

この方は、

当ブログで

先日ご紹介した

野崎美夫さんの

履歴書と職務経歴書講座に

出席した方でもあります。

やはり、

自己投資する

というのは

こういうことなんだな、

と実感。

さて、

バニラエアは、

ANAグループ、

ということもあり、

他の国内航空会社と同様、

きっちりしたCAの

イメージどおりの

人が内定する傾向があります。

しかし、

ピーチは

多少ぶっとんでいても、

エネルギッシュな人が

内定する傾向が、、、。

だから、

必然的に

大阪出身者が

多いのかもしれないです。

バニラエアCA

ピーチCA

ともに、

今回は2017年の

新卒も多いはず。

（幸いにも

2016年から受講の

当スクールの

新卒CA志望者さんは、

全員がCAとなり、

現在は、数ヶ月前に

受講を始めた

新卒さんが参戦します）。

バニラエアは

過去3回のスクリーニングが

あった場合と

4回のスクリーニングが

あった場合があります。

今回は

書類でかなり

絞られた感じは

ありながらも

新卒は多いですからね。

大体

4回のときで

4000人応募に対して

25人程度の訓練参加です。

（実際の内定者はそれより

多い）。

1000人に7人という

計算ですから

難関ですよね。

私も自分が

内定したときは

約5000人に対して

20人程度の

内定でした。

しかし

外資系と

国内が違うのは、

国内は圧倒的に

面接にたくさん呼ぶので、

面接になってからが

激戦なのです。

バニラエアも

ピーチも

面接に呼ばれたからと言って

喜んではいけません。

ここからが

練習と訓練のしどころ、、、。

新卒さんは

後がないので、

（既卒になってからは

既卒の優秀な人と

戦うので、

新卒で内定したいのです）

正念場。

当月謝生さんは

とても大変な

毎日を送っています。

並行して、

ー余裕でピーチ

バニラエアは内定ー

と見込める月謝生さんも

いるので、

そういう方は

平常心で行くだけです。

今回は

いつもと異なり、

月謝生さんは 

九州の方が多いので、

地方から出てくる

ということで、

気合いも違う。

楽しみな

バニラエア

ピーチになりそう！！

さて、

バニラエア

ピーチの

採用面接レポートも

お取り寄せ可能です。

詳細を知りたい方は

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