恐るべし‼️IPテスト‼️ANAグループTOEICテストで❗️客室乗務員も社員も！

ANAグループの

現役客室乗務員CAさんが、

自分の給与を上げるため、とか

ブラッシュアップのため、

とか、

他社航空会社を目指すため、

に、

当スクールのTOEIC講座に

申し込んでくれることが

あります。

この中で、

自分の給与や昇進に反映

させるため、

「TOEIC公的テスト」を

受ける必要はなく、

社内のIPテストを

受ければよい人も

いるため、

（受験料を支払う）

TOEICテストを

わざわざ受けることを

勧めないことがあります。

（もったいないですしね）

しか～し！！！

なななんと、

現在までに

「何度も！！！」

ANAグループ社内で受けたIPテストでは

６００点台なのに、

TOEIC公開テスト（一般受験）では、

７００点以上、

とか、

ANAグループ社内で受けたIPテストでは

７００点台なのに、

TOEIC公開テスト（一般受験）では、

８００点以上、

とか、

が起こる、、、（おおおお）。

無論、

ブログ読者の皆さんは

何を表しているのか

わかりますよね！！

こちらの、

ののちゃんブログにも

ある通り、

↓

(フラペチーノ美味しそう、好物💕)

TOEICは

「偏差値」なので、

他の受験生レベルが

高い場合、

自分の点数は低くなって

しまうのです！！

だから、

既卒ANA客室乗務員CA

採用面接に挑む方で、

９月のTOEICにチャレンジした

人は多いと思うのですが、

９月１０月は、実は

TOEICを夏の間に十分

勉強した人が受けることが

多く、

他の月よりも

「不利感」が否めません。

（だから、常にぎりぎりではなく

事前準備が必要なんです）。

というのは、置いといて、

「ANAグループ社内の

IPテストでは、

ANAの社員は無論

英語力が高いため、

受講生さんの点数が

下がってしまう」

という現象が起き、

ANAグループ

現役CAさんが

自分の給与を上げるため、

等、

切羽詰まっている場合は、

「TOEIC公開テストを受けて」

と言って、

高い点数が出たものを

提出してもらいます。

ということで、

やっぱり、

恐るべしANA。

ということですね！

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