ANA2次通過、最終面接試験へ✈️

✈️中尾享子です✈️いつも客室乗務員CA就活＆TOEIC点数アップブログ読破ありがとうございます！

ANA二次面接通過、、。

先日の

勉強会3&4でも

お話ししたのですが、

生徒さんからの

感想として、

通過している場合、

ー手応えがない

ー常に相手本位

ですね。

通過している人の

特徴は、

JAL内定者とも

共通するのですが、

ー行動が早い

ーどんな場合でも言葉が丁寧で、とてもよく気がつく。

ー反応が細やか

きっと、

現職でも、

上記のようでしょうから、

女性の先輩に

好かれるタイプ、

というのは

まず選ばれる対象でしょうね。

反応が悪い、遅い、何を考えているのかわからない、細やかな行動ができない、

というのは、

見えていないようで

実は、

あらゆる面から、

ばれてしまうものです。

2週間前〜先週まで、

6名のANA卒業生さんに

集中してお話しを

聞く機会を持ちました。

同年代友人から、

〜訓練中の

ANA卒業生まで、、、

その中で、

ーやっぱりANAの

客室乗務員の同僚は

人を喜ばせるのが好きですねー

と、

お客様をスパークリング

させることについて

常に考えていることを

話してくださったのですが、

ああ、

確かに、

内定した卒業生さんも

自分本位というよりも

相手本位だったなぁ、

と、、、。

6年以上経つ人からは、

やっぱり、

国際線枠等の客室乗務員の

自己主張について

触れられていて、

素直でANAカラーに

染まる、

サービス精神旺盛な

人が先輩から好かれるのかな、

と実感。

（そして、先輩から

好かれるかどうか、が

長く勤められる人の

特徴でもあります）

実際は、

ANAは、様々な

性格、

様々なバックグラウンド

の人が採用されます。

最終突破のために

どんな人材が内定するのか

やきもきしている人も

いるでしょうが、

ステレオタイプな

こういう人！

と考えず、

現在のあなたに

自信を持って、

とにかく

相手本位イコール

お客様本位

という

ことを心に留めて、

面接を受けることを

おススメします。

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