ＡＮＡとＪＡＬのＣＡについて☆この職業からCAへの転職は有利か⁉️
ブログ読者さんからの
ご質問です☆
（ご質問は
フェイスブックページ
bono☆のおしゃべり英語塾の
投稿から受け付けしています）
☆☆
いつもブログ購読させていただいております。
可能であれば質問させていただきたいのですが、
現在CAを受験して4年目になります。
GSにかんしてはJAL.ANAも受験しているのですがそちらも縁がなかったのですが、最近羽田のグランドハンドリング会社のグランドスタッフの内定をいただきました。
わりとあっさり決まってしまい、なんだか不安な気持ちと、KスカイなどのようにJALグループの会社であればきっと心から喜べるのですが、失礼ですが少し悩んでおります。
実際のところ、グランドハンドリング会社のGSからCAへの転職は有利になるのでしょうか。
あまりCA受験ブログを拝見していてもグランドハンドリング会社のGSについては記載していないので、可能であれば教えていただきたいです。
よろしくお願い申し上げます
☆☆
「既卒ＪＡＬ ＣＡとＡＮＡＣＡのの転職」。
これは
新卒ＪＡＬとＡＮＡのＣＡ
のように
条件がある程度決まっていて
内定が予測できるケースと違い、
「どの職業からの転職が有利」
というものではないです。
だから
こちらの相談者さんが
グランドスタッフに
なりたいのなら
なればいいし、
現職が良いなら
とどまると良い。
ただ
転職する場合
条件（正社員など）が
下がってしまう
転職は、
（転職先が
どうしてもやりたい職種なら
いいのですが）
ＡＮＡとＪＡＬの
場合はお勧めしません。
（個人的には
実際に詳細を聞かないと
一般的には答えることに
限界がありますので、
ＬＩＮＥ相談などをご利用ください）
では、
ＡＮＡとＪＡＬの
ＣＡに内定するには？
ーＣＡとしての素養がある。
（容姿・歩き方や立ち方の立ち居振る舞い・
話し方）
ー語学力（ＴＯＥＩＣや多言語）
ー語学力がない場合はキャリアの積み上げ
でしょう。
そもそも
履歴書を拝見したり、
話し方を拝見した瞬間
「これではアウト」
ということも
多いです。
（講座にはＣＡ素養判断も
ありますのでご利用ください）。
そのような場合でも、
自分で自分を改善していく
ことによって、
目指せる域に達することも
あります。
☆☆
ＬＩＮＥ相談や
ＣＡ素養判断で
頻繁に目にするのは、
『そもそも
ＡＮＡとＪＡＬの
ＣＡを目指せる、域に
達していないのに、
改善もせずに
単に受験回数を重ねている」
人もいます。
ＡＮＡのＣＡは
受験回数が
一定以上になると
書類通過も
しなくなってくるので
注意が必要です。
※ＬＩＮＥ相談
ＣＡ素養判断
⇩
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