ANA&JALの採用面接では隣の人と同じことをする必要はない☆

ANA新卒CAエントリーシート＆採用面接

ＪＡＬ新卒ＣＡエントリーシート＆採用面接

で、

現在、

ヒートアップしているところです。

書類でも

採用面接でも

同じなのですが、

最終的に

ＡＮＡとＪＡＬに

内定する人は、

約２００００万通応募がきて

３５０人採用、とか、

そういうレベルです。

つまり、

１００人受けて１～２名が

内定するかどうか、

というお話。

ということは・・・。

ーぱっと周りを見て、１００人と同じような

ことをしていて、内定するわけない。

ー他の人が書くようなこと、言うようなこと、

を真似して内定するわけない。

ー採用面接時に、「他の人と同じ感じだから安心」

していてはいけない。

わけです。

日本でいると「集団心理」が強いため、

グループ面接でも

最初の人が

「私は●●大学から参りました●●です」

と言うと、

その次の人も

「私は●●大学から参りました●●です」

と言って安心している場合があります。

しかし、

もしかすると、

２番目の人はスクールでは（笑）

違った風に言ったほうがいいよ、

と言われていたかもしれない・・・。

でも、

なんとなく前の人と同じだと

安心、みたいに

思ってしまう人がいます。

が、

１００人に１～２名しか内定しない

わけですから、

「大多数」は「不合格」になるのです。

練習したこと、訓練したこと、

アドバイスをもらったこと、

自分で考えた事

に

ぜひ、自信を持って、

書類でも採用面接でも、

大多数に埋もれない

輝く自分でいてほしい、と

感じます。